وزیر آموزش و پرورش:

مدیران لایق و موفق قدرت هماهنگ كردن ایده های مختلف را دارند

مدیران لایق و موفق قدرت هماهنگ كردن ایده های مختلف را دارند

به گزارش مدیریت آموزش وزیر آموزش و پرورش در نشست با شورای معاونین و رؤسای مناطق استان گلستان اظهار داشت: مدیران لایق و موفق، مدیرانی هستند که قدرت هماهنگ کردن محیط و ایده های مختلف را داشته باشند.


به گزارش مدیریت آموزش به نقل از مهر، محسن حاجی میرزایی، در نشست با شورای معاونان و رؤسای مناطق استان گلستان، که از راه ویدئوکنفرانس در بستر مجازی و در سالن جلسات ساختمان شهید رجایی، برگزار شد؛ ضمن تقدیر از تلاشهای همکاران فرهنگی استان گلستان، اظهار نمود: طبق استانداردهای بین المللی، مدیر موفق، مدیری است که در دوره مدیریت خود بتواند حداقل یک مسأله را با کیفیت حل کند. وی ادامه داد: هر یک از ما در سطوح مختلف مدیریتی هستیم و من معتقدم فلسفه وجودی یک مدیر، ایجاد تعادل و دستکاری مسائل موجود برای رسیدن به هدف نهایی و تحقق برنامه هاست. حاجی میرزایی با اشاره این که در حل هر مسأله ای، ناگزیر به محدودیت هایی برخورد می نماییم، خاطرنشان کرد: نکته کلیدی در مدیریت موفق، این است که بتوانیم محیط را با خود همسو و هماهنگ نماییم. مطمئناً در هر سطحی که باشیم با یک سری از محدودیت ها روبرو می باشیم و بزرگ ترین خطایی که می تواند از یک مدیر سر بزند، این است که تصور کند برای حل مسائل باید تمام محیط در اختیارش قرار گیرد. وزیر آموزش و پرورش، مدیران لایق و شایسته را مدیرانی دانست که قدرت هماهنگ کردن محیط و ایده های مختلف را داشته باشند و اظهار داشت: رویکرد مدیران سازمان باید بگونه ای باشد که هر مسأله ای را تا رفع کامل مبحث پیگیری و مدیریت کنند و تا زمانی که مسائل حوزه کاری آنها برطرف نشده باشد، مسئولیت آنها ادامه خواهد داشت. وی اظهار داشت: مدیر یک مجموعه، باید قادر به جلب حمایت افراد بالادست خود، برای حل مسائل در ارتباط با حوزه خودشان باشد و در این صورت میتوان آن مدیر را، مدیری لایق و نمونه دانست. عضو کابینه دولت تدبیر و امید، ضمن اشاره به نقش ایجاد انگیزه در مجموعه برای یافتن چاره مناسب در رفع مشکلات در ارتباط با هر حوزه، بیان نمود: مدیران باید با روش های مناسب و ایجاد انگیزه، مجموعه تحت مدیریت خویش را به تحرک واداشته و قدرت تفکر حل مسائل را در افراد مجموعه خود بالا ببرند. وزیر آموزش و پرورش افزود: فکر کردن در مورد نحوه حل مسائل، توانایی و قابلیت مدیران را افزایش خواهد داد. تجزیه، تحلیل، یافتن کاستی ها و پیدا کردن چاره جایگزین در هر مسأله، از وظایف ذاتی مدیران است. حاجی میرزایی با تاکید بر هدف گذاری مسیر اجرای برنامه ها، اظهار نمود: در انجام برنامه های کاری در ارتباط با حوزه خود، هدف داشته باشید، نیروها را متمرکز کنید و از زمان به صورت پرارزش استفاده کنید تا به هدف و نتیجه مطلوب خود برسید. بی گمان اگر هدف نداشته باشید، گرفتار روزمرگی خواهید شد و نخواهید توانست از توانمندی ها و ظرفیت های خود و مجموعه تحت نظارتتان، بهره لازم را ببرید و در نهایت با هدر رفتِ سرمایه انسانی و مالی روبرو خواهیم شد. وی افزود: هدف گذاری ها باید بگونه ای صورت گیرد که قابلیت سنجش داشته باشد تا در هر مرحله، بتوانیم میزان پیشرفت را بسنجیم و با قبل مقایسه نماییم. تا هدف گذاری های مشخص و آشکار نداشته باشید، اهداف سازمان محقق نخواهد شد. وزیر آموزش و پرورش، ارتباط مدیران ارشد استانی را با دیگر مدیران استان، بسیار حائز اهمیت دانست و اظهار داشت: مدیران باید بتوانند با مجموعه تحت نظارت خود به صورت مداوم ارتباط گرفته و در مورد مسائل مربوط، صحبت و از نظرات آنها در حل مسائل به خوبی بهره ببرند. به مراتب مدیران مدارس هم باید با معلمان و دانش آموزان خود به صورت مستمر ارتباط داشته و ضمن نظارت بر آنها از ظرفیت آنان به نحو شایسته ای استفاده کنند تا کارها به خوبی صورت گیرد. حاجی میرزایی با تاکید بر این که هیچ دانش آموزی نباید از آموزش باکیفیت محروم بماند، خاطرنشان کرد: معلمان باید با کمک ابزارهایی مانند «شاد»؛ «بسته های آموزشی و.... که در اختیارشان قرار دارد، دانش آموزان خویش را به بهترین شیوه و بالاترین کیفیت، آموزش دهند و در هر لحظه قدرت عرضه گزارش دقیق از نحوه آموزش تک تک دانش آموزان خود داشته باشند. وزیر آموزش و پرورش با تاکید بر کوشش برای تبدیل تهدید کرونا به فرصت، اظهار داشت: بیشتر از یک سال است که درگیر پدیده کرونا هستیم و در این زمان شاهد تلاش همکاران فرهنگی برای بهره گیری از ظرفیت ها و قابلیت های مجموعه، در استمرار آموزش باکیفیت بوده ایم. من معتقدم توان سازماندهی، نظارت، ایجاد انگیزه و ارزشیابی افراد، همه و همه در چگونگی ایفای نقش در این سال، سنجیده می شود؛ بنابراین از همکاران خود تقاضا دارم برای پیشرفت بهتر و دستیابی به نتایج مؤثرتر، تجربیات خویش را با یکدیگر در بین گذارند. او در آخر اظهار داشت: همکاران من در مرکز تمام تلاش خویش را برای ایجاد انگیزه و تسهیل فعالیت ها برای رسیدن به هدف نهایی، انجام می دهند؛ با این همه به فکر و ایده های نو شما در حل مسائل، نیاز داریم و از آنها استقبال خواهیم کرد.


منبع:

1400/01/19
23:12:04
0.0 / 5
160
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)

تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب
لطفا شما هم نظر دهید
= ۴ بعلاوه ۵

لینک دوستان مدیریت آموزش

تگهای مدیریت آموزش

olms.ir - حقوق مادی و معنوی سایت مدیریت آموزش محفوظ است

مدیریت آموزش

آموزش آنلاین