چانه زنی مزد ۱۴۰۵ از ماه آتی اختلاف بر سر عدد واقعی سبد معیشت
به گزارش مدیریت آموزش، عضو شورایعالی کار درباره ی آغاز چانه زنی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ ضمن اشاره به چالش های زیاد با ابعاد گسترده این موضوع، اظهار داشت: بر مبنای روال سال قبل شاید از ماه آینده جلسات کمیته مزد شروع شود.
محمدرضا تاجیک در رابطه با وضعیت رسیدگی به سبد معیشت کارگران برای تعیین دستمزد سال ۱۴۰۵ اظهار داشت: ساختار تعیین دستمزد طی سالیان آتی اینگونه بوده که عدد آن با ملاک قرار دادن چند شاخص به دست می آید.
نماینده جامعه کارگری و عضو شورایعالی کار با اشاره به اینکه نرخ تورم یکی از این شاخصها است، اضافه کرد: مهم ترین مؤلفه در حوزه تعیین دستمزد و سبد معیشت کارگران تبصره ۲ ماده ۴۱ قانون کار است و این ماده قانونی زمانی محقق می شود که شرکای اجتماعی با یکدیگر به یک اتفاق نظری برسند.
وی اضافه کرد: در سالهای قبل اعداد و ارقامی که هر یک از ۳ ضلع نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولتی برای تعیین دستمزد در شورایعالی کار تعیین می کردند لزوماً مبنا مذاکره نبود. در واقع اتفاق نظر بین ۳ ضلع باید عملیاتی می شد.
وی عنوان کرد: روی یک عدد باید اجماع به وجود آید که ملاک چانه زنی باشد. در نشست کمیته مزد هر یک از طرفین یک جدول از سبد معیشت دارند. ساختار این جدول ها از قبل مشخص شده است و فقط اعداد طبق گزارش های ماهانه یا فصل به فصل مرکز آمار ایران جابجا می شود. این مسئله موضوعی پیچیده نیست و قیمتها در بازار کاملا برای همه مردم ملموس است.
یک سقف و دو هوای سبد معیشت
این عضو شورایعالی کار در ادامه سخنان خود اظهار داشت: در حوزه اقلام غیرخوراکی، عمده عدد در حوزه مسکن است؛ مسئله در شورایعالی کار اختلاف نظر روی عدد حداقلی، میانگین و حداکثری است. اگر پرسیده شود چرا جلسات کمیته مزد طولانی است به این برمی گردد که کف قیمت مرکز آمار ایران در تعدادی مواقع غیر قابل دسترس است. برخی نرخ ها استثنا در یک مقطع خاص زمانی و در یک فروشگاه خاص ملاک عمل، نرخ تورم اقلام خوراکی قرار می گیرد در صورتیکه قیمت های معمول متفاوت با آنها است که عموم مردم خرید می کنند.
وی اضافه کرد: از طرفی وقتی مقرر است اعداد برای سبد معیشت محاسبه شود استناد به نرخ ها باید از یک مرجع رسمی و مورد تأکید باشد و اکنون این عددها یا از مرکز آمار ایران یا بانک مرکزی باید گرفته شود. به این علت در تعدادی بخش ها برای اجماع چالش وجود دارد.
وی ضمن اشاره به تغییرات سبد غذایی عرضه شده از طرف وزارت بهداشت، اظهار داشت: در چند سال گذشته با افزایش قیمت گوشت قرمز این قلم با تخم مرغ جایگزین شده یا مقدار درنظر گرفته مواد غذایی روند کاهشی داشته است. در واقع باید گفت در تعیین دستمزد حداقلی جامعه کارگری با چالش های زیاد و ابعاد گسترده مواجه هستیم.
حداقلی که حداکثر لحاظ می شود
امروز با هر یک از تولیدکنندگان (کارفرماها) صحبت شود در رابطه با چرایی افزایش قیمتها در چند نوبت یکی از دلیلهای شأن افزایش دستمزد کارگری را اشاره میکنند. در صورتیکه حداقل دستمزد جامعه کارگری سالانه یک مرتبه افزایش خواهد یافت و کف مزد است از طرف تولیدکنندگان قیمتها روزانه و ماهانه درحال تغییر بوده و کف مزد را حداکثر مزد لحاظ می کنند.
نماینده جامعه کارگری در مورد میزان تاثیر دستمزد در بهای تمام شده محصولات ساخته شده صنعتی و غیرصنعتی، اظهار داشت: با رشد فزاینده قیمت مواد اولیه تاثیر دستمزد نیروی انسانی در تولید کاسته شده ضمن این که قیمت دلار از ابتدا سال تا پایان مسیر صعودی دارد. این عوامل تاثیر دستمزد را به حداقل رسانده است. ازاین رو سهم دستمزد در بهای تمام شده خیلی پایین آمده است.
نماینده جامعه کارگری در شورایعالی کار در آخر در رابطه با آغاز چانه زنی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ اظهار داشت: بر مبنای روال سال قبل شاید جلسات کمیته مزد از ماه آتی شروع شود.
منبع: olms.ir
این مطلب مدیریت آموزش برایتان مفید بود؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب