سرپرست دانشگاه تهران در پاسخ به مدیریت آموزش:
بررسی دوباره پرونده اعضای هیئت علمی بدون جانبداری ادامه خواهد یافت
به گزارش مدیریت آموزش، سرپرست دانشگاه تهران با تکیه بر این که پرونده های اساتید در هیأت جذب با دقت و عدالت پرونده های استخدامی که پیمانی هستند، ارزیابی می شوند، اظهار داشت: دانشگاه تهران جای بهترین ها و نخبگان است و این مسیر بدن هیچ گونه جانبداری ادامه پیدا خواهد نمود.
به گزارش مدیریت آموزش به نقل از ایسنا، محمدحسین امید در اختتامیه دوازدهمین جشنواره آموزش دانشگاه تهران ضمن بیان این مطلب با اشاره به اینکه نیازهای جدید آموزشی برای نسل امروزی ما و استفاده از هوش مصنوعی، بخصوص دسترسی دانشجویان به فضای مجازی، همه این ها نشان دهنده اینست که دانشگاه تهران نیازمند تحولی در حوزه آموزش است، اظهار داشت: بر این باوریم که اگر تحولی در دانشگاه تهران اتفاق بیفتد، اساسا این تحول در کل کشور و در آموزش عالی هم رخ خواهد داد. البته بدیهی است که این تحول باید از مدارس شروع شود، از دبیرستان ها ادامه پیدا کند و در دانشگاه ها تکمیل شود.
وی افزود: ما امیدواریم بتوانیم آمادگی لازم را برای این تحول کسب نماییم، بخصوص در شرایط جدیدی که خودتان شاهد آن هستید و با سرعت زیادی درحال پیشرفت است. در واقع، باید از روش های جدید بهره ببریم. اساسا اولویت اصلی ما در بحث آموزش، بروزرسانی و همراهی با شرایط جدید است و پاسخگویی به نیازهای نسل جدید که انگیزه های متفاوتی نسبت به گذشته دارند، بخصوص در روش های یادگیری که تغییر یافته است. بنابراین، روش های سنتی باید به صورت قابل ملاحظه ای متحول شوند.
محمدحسین امید در رابطه با قطعی بودن حکم ریاستش در دانشگاه تهران و انتصاب های اخیر اظهار داشت: تنها گزینه ای که نهائی بودن آن قطعی است، خداوند است.
وی در مورد انتصابات احتمالی در دانشگاه تهران هم اضافه کرد: اگر از عملکرد کارکنان رضایتمندی وجود داشته باشد به همکاری ادامه می دهند و قاعدتا این رویه با انتصاباتی که در رابطه با پردیس ها و دانشکده ها بوده با نظرسنجی اتفاق افتاده و باقی خواهد ماند.
محمدحسین امید درجمع خبرنگاران توضیحاتی در رابطه با بازبینی در پرونده اساتید جذب شده داد و تصریح کرد: در هیأت جذب با دقت و عدالت پرونده های استخدامی که پیمانی هستند ارزیابی می شوند. دانشگاه تهران جای بهترین ها و نخبگان است و این مسیر بدن هیچ گونه جانبداری ادامه پیدا خواهد نمود.
این مطلب مدیریت آموزش برایتان مفید بود؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب