وزیر آموزش و پرورش:

۱۰۰ هزار نفر پشت خط استخدام آموزش و پرورش هستند

۱۰۰ هزار نفر پشت خط استخدام آموزش و پرورش هستند

به گزارش مدیریت آموزش وزیر آموزش و پرورش اظهار داشت: به علت بی انضباطی در اجرای مقررات از سالهای قبل تا کنون ۱۰۰ هزار نفر مترسد استخدام در آموزش و پرورش هستند که برخی شان بین ۵۷ تا ۶۰ سال سن دارند.



به گزارش مدیریت آموزش به نقل از مهر، سید محسن حاجی میرزایی بامداد پنجشنبه در نشستی با حضور مسؤلان، معلمان و فرهنگیان استان سمنان به میزبانی سالن شهید مطهری سمنان با اشاره به اینکه مبحث نیروی انسانی در آموزش و پرورش قصه ای پرغصه است، تصریح کرد: این امر رنج بسیاری را برای همگان بوجود آورده است از یک سو کسانی وجود دارند که انتظار استخدام در آموزش و پرورش را دارند و از طرفی دسترسی به معلمان کارآمد، توانمند و… در زمره حقوق مسلم دانش آموزان است بنابراین بیشترین فشار بر روی آموزش و پرورش است تا مشکلات نیروی انسانی را رفع کند.
وی اضافه کرد: درباره نیروی انسانی نکته مهم این است که در درجه اول بتوانیم نیروی انسانی باکیفیت و قابلی را داشته باشیم و از طرفی کسانی که برای کار می آیند دارای یک نوع امنیت شغلی باشند بنابراین باید گفت به علت بی انضباطی ها و وضعیت های مقرراتی و محدودیت های قانونی شرایطی پیش آمده که امروز گرفتار آشفتگی هستیم و تقریباً ۱۰۰ هزار نفر افرادی که به شکلی در سالهای گذشته با آموزش و پرورش همکاری داشته اند، انتظار استخدام دارند.
وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه بعضی از این افراد بین ۵۷ تا ۶۰ سال سن دارند و برخی دیگر حتی تحصیلاتی دارند که در هیچ نیاز آموزش و پرورش گنجانده نمی گردد، بیان داشت: به هر حال این افراد منتظر و مترسد استخدام هستند و ما هم تابع قانون هستیم و طرح ساماندهی به وضعیت و تعهدی که برای آموزش و پرورش به وجود آمده را دنبال می نماییم.
وی تصریح کرد: قانون تعیین تکلیف استخدامی آموزش و پرورش قید کرده که همه کسانی که تا سال ۹۲ با این وزارت خانه در ارتباط بوده اند باید استخدام شوند.
حاجی میرزایی با اشاره به اینکه امروز می بایست سامان دهی خوبی را به نیروی انسانی ببخشیم، تصریح کرد: باید به سمتی برویم که هر کس در آزمون استخدامی و فرهنگیان پذیرفته شد و خصوصیت های لازم را داشت استخدام و مابقی افراد که از عهده آزمون بر نیامدند، به سراغ کار دیگری بروند، اظهار داشت: باید به تدریج نیروی انسانی را به یک ساماندهی برسانیم که نتیجه آن ارتقای کیفی معلمان و احقاق حق دانش آموزان هم به حساب می آید و در نهایت افراد هم دیگر آزار و اذیت نشده و نگران شغل شأن نیستند.
وی اضافه کرد: سال قبل ۲۵ هزار نفر از راه آزمون ماده ۲۵ به استخدام آموزش و پرورش در آمدند، اظهار داشت: تیرماه هم آزمونی برگزار و ۲۰ هزار نفر دیگر به استخدام در می آیند و بنابراین نتیجه شغلی و مسائل آن مشخص می شود.
وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه رتبه بندی معلمان از دیگر مطالبات معلمان و آموزش و پرورش است، اظهار داشت: این امر به معنای افزایش حقوق نیست هرچند این امر را هم شامل می شود اما مبحث اصلی ارتقای کیفی معلمان است این طرح به واسطه تناسب صلاحیت در طبقات مختلف معلمان را تقسیم بندی می کند و دیگر مدرک تحصیلی یا سوابق به صورت کلی ملاک نخواهد بود.
حاجی میرزایی بیان نمود: در طرح رتبه بندی امکان دار دو معلم هر دو دارای مدرک کارشناسی و ۱۰ سال سابقه کار داشته باشند امکان دارد که در دو گروه مختلف تقسیم و رتبه بندی شوند بنابراین این طرح بر مبنای اولویت های صلاحیت است که در آن معلمان کوشاتر، دارای صلاحیت و مسئولیت پذیری و … ملاک قرار می گیرد.


منبع:

1400/03/20
22:51:41
0.0 / 5
153
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)

تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب
لطفا شما هم نظر دهید
= ۶ بعلاوه ۳

لینک دوستان مدیریت آموزش

تگهای مدیریت آموزش

olms.ir - حقوق مادی و معنوی سایت مدیریت آموزش محفوظ است

مدیریت آموزش

آموزش آنلاین