مربیان برای مهارت آموزی باید رتبه بندی شوند
به گزارش مدیریت آموزش، نماینده مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: ضروریست برای مهارت آموزی مربیان رتبه بندی شوند تا انگیزه بیشتری برای آموزش داشته باشند.
به گزارش مدیریت آموزش به نقل از مهر، امروز سه شنبه ۷ مرداد همایش ملی مهارت با حضور محمدرضا عارف معاون اول رییس جمهور، احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از مسئولان کشوری در مجتمع فرهنگی تلاش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اجرا شد.
علیرضا منادی سفیدان، نماینده کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی در این همایش با اعلان اینکه مهارت آموزی با اهمیت ترین خصوصیت افزایش راندمان است، اظهار داشت: جوان باید در طول تحصیل به بستر کار نزدیک شود نه آنکه بعد از ۱۲ سال تحصیل وارد بازار کار شده و بگوید به من کار دهید.
وی اضافه کرد: درباب آموزش بدنبال این هستیم که آموزش خردسالان از ۵ سالگی شروع شود. در همین دوره آموزشی نیز مهارت ها را بیاموزند. به عنوان مثال، وقتی کودکی حکم پلیس مدرسه دارد و همسالان خودرا از خیابان رد می کند ضمن آموزش حس اعتماد به نفس وی نیز بالا می رود.
وی تصریح کرد: جمعیت کشور از ۰_۶ سالگی بیش از ۷.۵ میلیون نفر است که باید سن آموزش یک سال عقب تر برگردد و از ۵ سالگی شروع شود.
منادی سفیدان در ادامه اشاره کرد: در برنامه ها باید به این سو برویم که ۵۰ درصد مهارت را در مقطع آموزش ۱۲ ساله فرزندان فراگرفته شود.
این نماینده خانه ملت با اعلان اینکه دبیرستان ها باید به طرف مهارت جلو برود، اضافه کرد: ما باید تلاش نماییم تا فرزندان با سن پایین تر وارد جامعه شوند و بجای ۱۸ سالگی در سن ۱۷ سالگی فارغ التحصیل شده و با مهارت های فراگرفته شده وارد بازار کار شود.
منادی سفیدان با اشاره به جنگ تحمیلی ۱۲ روزه اظهار داشت: کشور را در این جنگ دانش ایرانی نجات داد که از آن فرزندان ما بود.
وی افزود: طبق مصوبه بین المللی ایران اجازه غنی سازی و آب سنگین را دارد که در سایه دانش فرزندان این سرزمین توانسته ایم به این سو حرکت نماییم.
این نماینده مجلس اشاره کرد: در دل دانش هسته ای صدها مهارت وجود دارد و فقط شامل علم نمی گردد.
وی با اشاره به ضرورت رتبه بندی مربیان عنوان کرد: متولی مهارت سازمان آموزش فنی وحرفه ای است که برای این امر ۵ هزار میلیارد تومان (همت) برای آن دیده شده است. در این جهت ضروریست مربیان همچون معلمان در وزارت آموزش وپرورش رتبه بندی شوند تا انگیزه بیشتری برای آموزش دادن داشته باشند. کاری که می توان در دو هفته انجام داد.
منبع: مدیریت آموزش
این مطلب مدیریت آموزش برایتان مفید بود؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب